Conseiller, quel sens ?

Lorsqu’une personne raconte un survenu, ses déboires par exemple,
de quoi a-t-elle besoin ?
Qu’est-ce qui la motive ?

Il se pourrait qu’une personne ayant besoin de parler souhaite, simplement,
être écoutée et, autant que possible, être entendue,
c’est-à-dire que l’auditeur comprenne un peu sa position
sa situation et le survenu raconté (de l’émetteur).

C’est tout.
Et c’est énorme.
C’est une forme de partage.
Peu de gens écoutent vraiment, avec attention.
Nous n’en avons plus le temps ni l’envie, d’écouter l’autre.
Le temps, c’est de l’argent. Et on attend tant de factures.

On ne s’écoute pas soi-même, tu parles qu’on va écouter l’autre.

* * * * *

Se méfier des personnes qui donnent aussitôt un conseil quand on leur parle.
Tu aurais dû… Y a qu’à… À ta place, je ferais comme ça…
Tu devrais essayer ceci et cela, applique cette méthode géniale, etc.
Saisir que, lorsqu’une personne conseille une autre qui ne l’a pas demandé,
le conseiller instaure une dynamique en laquelle il se positionne au-dessus,
ce qui implique le fait de considérer l’autre comme incapable de s’en sortir par lui-même,
puisque ayant besoin d’être conseillé (j’analyse ici la dynamique,
mais tout cela se passe très rapidement et inconsciemment, automatiquement).

À réfléchir :
Lorsque je conseille quelqu’un, je lui fais part de ma façon de percevoir et agir,
c’est-à-dire de ma propre façon de penser la société et de m’y comporter !
C’est pourquoi, il est souvent contreproductif de conseiller quelqu’un,
et d’autant plus si cela ne répond ni à son attente ni à son besoin.

Chacun traite à sa manière ce qu’il perçoit du monde,
c’est pourquoi chacun détient ses clés, les solutions à ses difficultés.

Nulle personne ne peut connaître, avoir, nos clés.

Pour pouvoir conseiller quelqu’un,
il faudrait connaître le plus possible l’entièreté de son contexte, histoire,
ainsi que ses valeurs, croyances, son humeur du moment, ses désirs et projets,
son état psychique, s’il est satisfait sexuellement ou non, soutenu affectivement, etc.

Constat à tenir en compte :
Dans une situation impliquant plusieurs individus,
aucune personne ne réagira ni n’agira pareillement,
chacune réagissant et répondant à sa façon, selon son caractère,
sa personnalité et aussi, selon son histoire perso et ses connaissances, etc.
Un autre exemple,
dans un même contexte, suite à un événement identique,
les personnes présentes vont raconter le survenu,
chacune, de façon différente :
l’une ayant fait attention à cela, l’autre à ceci,
une autre se trouvait dans un autre angle de vue,
une autre rend compte de son interprétation du survenu,
une autre étale son analyse des faits, etc.

* * * * * * *

Plus on constate objectivement ce qu'il se passe,
plus on prend conscience d’une situation,
plus les résolutions, diverses pistes, s’imposent d’elles-mêmes.

Plus il y a de lumière, moins il y a d’ombre.

Lorsque l’autre nous renvoie, simplement, son ressenti ou ce qu’il comprend,
cela permet d’éclaircir les choses, ce qui est aidant,
ce qui ne nécessite aucun conseil.

* * * * * * * * *

Nous croyons bien faire, être agréables et gentils,
avoir servi à quelque chose, en conseillant l’autre,
mais si on y réfléchit en profondeur,
c’est le contraire qui se produit :
on s’efforce, inconsciemment, de l’aiguiller selon notre perception du monde.
Avec le risque que l’autre se sente petit (suis-je bête de n’y avoir pas pensé).
Et encore, avec le risque de se sentir redevable à celui qui conseille,
ou le risque de représailles, en cas de n’avoir pas mis en pratique les conseils judicieux.

En conseillant quelqu’un, on le déresponsabilise et aussi, le dévalorise.

En se laissant conseiller par quelqu’un (sans l’avoir demandé),
on rend ce quelqu’un responsable de ce qu’il va nous arriver,
de la résolution du problème évoqué.

* * * * * * * * * * *

Se rappeler que notre façon d’engager et d’entretenir des relations
repose, en notre civilisation, sur des rapports de force.
C’est à celui qui sait le mieux, le plus,
celui qui triche le mieux,
celui qui a la plus grosse,
celui qui gagne le plus d’argent,
celui qui est le plus cultivé, beau, diplômé, etc.

Nous n’apprenons pas à communiquer, ni à l’école ni ailleurs,
car notre société, sa dynamique, repose sur ce rapport de force :
il faut des gagnants et des perdants, des riches et des pauvres,
des qui-savent et des qui-savent-pas, des qui-commandent et des qui-obéissent,
des qui-jouissent et des esclaves-qui-en-bavent pour satisfaire les capricieux, etc.

* * * * * * * * * * * * *

Remarque générale :
Si vous comprenez quelque peu ce propos, et établissez des associations,
vous devriez mieux mesurer le danger que représentent les applications
et programmes informatiques ayant réponse à tout, sachant tout,
nous dictant notre conduite (bientôt)…

Conseils personnalisés, 24h/24.

Téléguidage.

Robot.

– Bip –

____________________________